転職を考えたら登録したい転職エージェント　５選

2021年6月29日2023年5月8日

どうも、PAROです。

転職活動を考えたら、転職の軸を考えたら次にすることは、

求人を探すことです。

大きく分けて２つの行動になります。

が基本の行動になります。次に詳しく解説していきますね。

前回の求人サイト編はコチラ

今回は転職エージェント編です。

オススメ転職エージェント　５選

転職を考えたら、登録をオススメしたい求人サイトは下記の５つになります。

大まかな特徴として

「リクルートエージェント」「doda」「JACリクルートメント」は経験者・実績のある方向け
※20代後半から30代以上対象

「マイナビAGENT」「エンエージェント」は20代中盤などの若手向け

マイナビAGENT

doda

求人数の豊富さでいえば、

「リクルートエージェント」「doda」「JACリクルートメント」が多い印象があります。

しかし、転職エージェントはビジネスの仕組み上

取り扱っている求人は、どこの会社もあまり変わりないことが多いです。一部大手のエージェントのほうが独自の求人を持っていることもあります。

しかし、転職エージェントは自分との相性で選ぶべきだと思います。

良い転職エージェントを見極める３つのポイントを書きました。

話を聞いてくれる
良いエージェントは、転職者の話を良く聞いてくれます。

話を聞いてくれて、あなたの強みを引き出そうとしてくれるのは、提案できる求人の幅を広げようとしてくれる気持ちの表れでもあります。
転職者の経歴を一緒に整理してくれる
転職者が用意した履歴書と職務経歴書を元に、あなたの経歴や経緯を整理することは自己分析と自己認識の整理ができます。

これをすることで、自分は過去どんな業務が得意なのかを再発見したり、今後の方向性を一緒に考えてくれるエージェントは、良いエージェントといっていいでしょう。
転職者の意図を汲んで新たな可能性のある仕事を提案してくれる
エージェントによっては、自身が持っている案件に当てはめて紹介してくる方もいますが、それは良くありません。

良いエージェントは、転職者と対話し、深堀し、将来の方向性を共有する。そして、転職者の希望の意図を汲み、考えていなかった提案をしてくれる方は、優秀なエージェントの可能性が高いです。