SE20年からPMへ。キャリアの軸で転職を成功させた話
SE20年からPMへ。キャリアの軸で転職を成功させた話
「転職すべき？副業？それともフリーランス？」
キャリアに悩んだとき、多くの人がこの問いにぶつかります。
選択肢はたくさんあるのに、
どれも正解に見えてしまい、決められない。
そんな状態になったことはありませんか？
今回ご紹介するのは、
IT業界で20年以上システムエンジニアとして働きながら、
“キャリアの軸”を見つけてプロジェクトマネージャー（PM）へ転職したNさんのストーリーです。
Nさんは
・子ども2人を育てるシングルマザー
・リモートワーク中心の働き方
・年収アップも実現
そして現在は
会社員PM × 副業エンジニア
という働き方を実現しています。
しかし、その道のりは決して順調ではありませんでした。
転職・副業・フリーランス
すべての選択肢の間で迷い、
一度は転職活動をやめたこともあります。
そんなNさんが、
なぜPM転職というキャリアを選ぶことができたのか。
そのリアルなプロセスをインタビュー形式でお届けします。
この記事は、
・ミドル世代の転職
・人生後半のキャリア選択
・転職か副業かで迷っている人
そんな方に向けた実例インタビューです。
転職で迷子になっていた当時の状態
年収が頭打ちだった会社員生活
Nさんがキャリアに悩み始めたきっかけは、
Nさん「とにかく収入を上げたい」
という思いでした。
当時の会社には長く勤めており、
仕事自体もやりやすい環境でした。
しかし現実は厳しく、
・昇給はほぼ頭打ち
・役職ポストに空きがない
・会社の収益も大きく伸びない
つまり
この会社にいても、年収は大きく上がらない。
そんな状況でした。
上司からはこんな言葉もかけられていたそうです。
「年収を上げるには、根拠が必要だよ」
しかし、その根拠を作れる環境ではありませんでした。
転職・副業・フリーランスで決められない
Nさんは当時、
・転職
・フリーランス
・副業
すべての選択肢を検討していました。
しかし、どれも魅力的に見える。
その結果、
どれも決められない。という状態に陥っていました。
Nさんは当時をこう振り返ります。
「やりたいことが何なのか、自分でも分からなくなっていました」
大量スカウトで余計に迷った
転職サイトに登録すると、
毎日のようにスカウトメールが届きます。
しかし、それが逆効果でした。
どの求人も「良さそう」に見える。
その結果余計に判断できなくなる。
いわゆる転職迷子の状態でした。
転職活動を一度やめた理由
副業で収入UPを目指した
そんな中でNさんは、
一度転職活動を止めることを決めます。
そして考えたのが
Nさん「副業で収入を増やせないか」
という選択でした。
当時は
・プロフィール装飾の副業
・SNS発信
・認知拡大の活動
など、さまざまな挑戦をしていました。
しかし思うように伸びない
しかし現実は簡単ではありませんでした。
・依頼が増えない
・単価が上がらない
・安定収入にならない
努力はしていましたが、
収入として成立するレベルには届かなかった
といいます。
そこでNさんは
Nさん「そもそも自分は何をしたいのか」
という問いに向き合うことになります。
転機になった「自己理解」
価値観マップで気づいたこと
転機になったのは
自己理解でした。
価値観マップなどを使い、
Nさん・何を大切にしたいのか
・どんな働き方が理想なのか
を改めて整理していきました。
自分のコアは自己成長だった
その中で気づいたのが
「自分は成長したい人間だ」
ということでした。
Nさんはこう話します。
Nさん「だからエンジニアになりたかったんだと気づきました」
収入だけではなく、
自分のスキルが伸びていく感覚。
それが、
Nさんのキャリアの原動力だったのです。
キャリアの軸が見えた瞬間
PMというキャリアチェンジ
自己理解を進める中で
ひとつの選択肢が見えてきました。
それが
PM（プロジェクトマネージャー）
です。
20年以上エンジニアとして働いてきたNさん。
しかし
・マネジメント経験はまだ少ない
・成長できる余白がある
つまり
次の挑戦としてちょうど良いポジション
だったのです。
年収UPと市場価値の一致
PMという職種は
・年収アップ
・市場価値の向上
両方が期待できるポジションです。
ここで
自己成長 × 年収アップ
というキャリアの方向性が一致しました。
会社員×副業という選択
開発スキルは捨てない
しかし葛藤もありました。
20年以上続けてきた
開発スキル
を手放すことへの迷いです。
PM＋副業エンジニアという働き方
そこでNさんが選んだのが
会社員PM × 副業エンジニア
という働き方でした。
会社ではマネジメントに挑戦し、
副業では開発スキルを維持する。
この形に落ち着いたとき、
Nさんキャリアの方向性がはっきりした
といいます。
転職を成功させるために意識したこと
エージェントの選び方
転職活動では、
エージェントの使い方も変えました。
まずやめたのは
大量メールを送ってくるエージェント
です。
代わりに
丁寧に求人を紹介してくれる担当者
に絞りました。
リモートワークでのコミュニケーション
転職して終わりではありません。
特にリモートワークでは
自分から動くこと
が重要でした。
Nさんは意識的に
Nさん・自分から声をかける
・積極的にコミュニケーションを取る
ことを実践しました。
その結果、
チームビルディングにも貢献できた
といいます。
転職で一番大事だったこと
キャリアの軸
Nさんが当時の自分に言いたいことは
「まずは自己理解から」
ということでした。
迷子にならない転職活動
転職で重要なのは
Nさん・何を実現したいのか
・どんな人生を送りたいのか
という
キャリアの軸
です。
軸がないと
・求人が選べない
・転職活動が迷走する
・決断ができない
という状態になります。
まとめ：転職で迷ったらまずやること
Nさんのキャリアから見えてくるのは、
転職で一番大事なのは「自分の軸」
ということです。
軸がないと
・求人が選べない
・キャリアが決まらない
・転職活動が迷走する
逆に軸があれば
・判断が早くなる
・迷いが減る
・キャリアが前に進む
もし今、転職か、副業か、フリーランスか
で迷っているなら、
まずは
自己理解から始めてみてください。
そこからキャリアは
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