どうも、PAROです。
転職活動を考えたら、転職の軸を考えたら次にすることは、
求人を探すことです。
大きく分けて2つの行動になります。
- 求人サイトに登録する
- 転職エージェントに登録する
転職エージェントについての解説はコチラの記事で
が基本の行動になります。次に詳しく解説していきますね。
目次
オススメ求人サイト 6選
転職を考えたら、登録をオススメしたい求人サイトは下記の6つになります。
- リクナビNEXT https://next.rikunabi.com/
- マイナビ転職 https://tenshoku.mynavi.jp/
- エン転職 https://employment.en-japan.com/
- doda https://doda.jp/
- Wantedly https://www.wantedly.com/
- indeed https://jp.indeed.com/
基本的に違いは
「特出した業界」「求人の情報量の差」「適職診断のツールの有無」「スカウトの有無」になります。
リクナビNEXT https://next.rikunabi.com/
求人業界最大手のリクルートが運営するサイト
【特徴】
- 「グッドポイント診断」で、リクルートが持つ独自のノウハウを活かして開発した自己分析ツール約30分でできるあなたの強みを発見する本格診断サービス
- 求人業界最大手ならではの求人数の豊富さ
【求人の傾向】
- 現職の企業で、5年程勤務し、実績を残した経験者を求める求人が多い(30代~40代向け)
- 企画・マーケティング、WEB関係など高度な職種の求人が豊富な印象です。
- 求人の情報は、写真などの情報は少ないので、仕事のイメージがしづらい印象
マイナビ転職 https://tenshoku.mynavi.jp/
近年、リクルートに追いつこうと躍進しているマイナビ運営するサイト
【特徴】
- ビジュアル的に求人情報が見やすい
- 「パーソナリティ診断」「バリュー診断」2種類のテストを通じて、あなたの仕事適性を診断。
仕事に対する適性や価値観、また企業から求められる基礎的能力を診断可能。
【求人の傾向】
- 未経験OKの求人も多く、20代中盤現職の企業で、3年程勤務し、実績を残した経験者を求める求人が多い(20代~30代向け)
- 求人の情報は、写真などが多く、仕事のイメージがし易い印象
エン転職 https://employment.en-japan.com/
エン・ジャパンが運営するサイト
【特徴】
- 「わたしの転職体験記」が、参考になります。
20代から30代の転職を体験した方がどのような状況で転職したのかをインタビュー記事で閲覧できます。https://employment.en-japan.com/tenshoku-taikenki/ - プロフェッショナル取材者のレビューで企業の詳細が分かり易い
【求人の傾向】
- 経験OKの求人も多く、20代中盤現職の企業で、3年程勤務し、実績を残した経験者を求める求人が多い(20代~30代向け)
- 企画・マーケティング、WEB関係など高度な職種の求人が豊富な印象です。
- 求人の情報は、写真などが多く、仕事のイメージがし易い印象
doda https://doda.jp/
パーソルキャリアが運営するサイト
【特徴】
- 「キャリアタイプ診断」設問は120問、所要時間は約10分の自己分析ツール
- 求人業界2番手の求人数の豊富さ
【求人の傾向】
- 未経験OKの求人から実績を残した経験者を求める求人が多く取り扱う求人の範囲が幅広い
- 求人の情報は、写真などの情報は少ないので、仕事のイメージがしづらい印象
Wantedly https://www.wantedly.com/
ベンチャー企業ウォンテッドリーが運営するサイト
【特徴】
- 応募だけでない「話を聞きに行きたい」で、気軽な面談で企業の風土を観ることも可能
- 企業の条件ではなく、企業理念や思い。文化を伝える求人の形式を取る
- 履歴書・職務経歴書ではなく独自のプロフィールページがあり、職歴でなく個人活動・魅力をアピールできる。
【求人の傾向】
- ベンチャー企業の求人が多め。
- ベンチャー・WEB・IT関係など現在勢いのある企業・業界の求人が豊富な印象
- 求人の情報は、写真・文章が豊富で情報量はかなり多い。仕事のイメージがかなりし易い。
indeed https://jp.indeed.com/
リクルートが買収した世界 No.1 の求人検索エンジン
【特徴】
- 最新の技術を動員し、ネット上にある求人を自動で集約のため、求人数は圧倒的
- 条件を登録すれば、希望に近い求人をアラートで紹介
【求人の傾向】
- アルバイトから正社員まで数多くの求人を保有
- 求人の情報は、写真・文章少なめ。掲載元のリンクに飛べばそのサイトでの情報を確認可能
求人を選ぶことは、選択肢を増やすこと
転職活動を成功させるためには、数多くの求人の中から探すことが必要不可欠です。
求人サイト・エージェントに登録するのは、無料です。
登録するのに際して、履歴書や職務経歴書を整理する必要があるので、自己の振り返りと転職活動の準備にものなります。
転職活動を考えたら、是非登録をしてください。
今回の記事が何かのヒントになれば幸いです。
それでは今日はこのへんで。
ではでは。
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